Maestría en Administración por Valores

Niveles de Responsabilidad Social del Programa de Maestría

Manejo transparente y eficaz de las estrategias de recursos humanos y materiales para el desarrollo del capital y la empresa social.
Formación de los estudiantes y profesionales como investigadores y líderes reflexivos capaces de moderar como mediadores entre la universidad y la empresa social, fortaleciendo las garantías éticas.
Aporte reflexivo, dinámico e inteligente de las universidades a la superación de las inequidades, discriminación, explotación y manipulación producidas por el capitalismo neoliberal.

Visión
La visión de la Maestría en Administración por Valores es ser un programa con prestigio regional y nacional orientado a la formación de administradores con una orientación en valores éticos, cuya actuación profesional de planeación, dirección y supervisión posibilite la capacidad de transformación de procesos y modelos administrativos.

Misión
La misión de la Maestría en Administración por Valores es la formación de administradores y gerentes críticos, identificadas con su región, con una actitud de servicio sustentable hacia las empresas, la sociedad y los sistemas ecológicos, con habilidades cognoscitivas y socio-profesionales, con conocimientos en administración por valores, que les permitirán dirigir empresas y organizaciones en general que permitan el desarrollo de la sociedad.

Objetivos de la Carrera
Realizar una importante contribución en la formación académica y profesional de aquellos que busquen la excelencia en el área de la administración, de la gerencia organizacional y de la gerencia de empresas, tanto públicas como privadas y de enseñanza, dentro de un marco ético y de valores organizacionales y sociales, para orientar estrategias y esfuerzos en el logro de mejoras en el sector económico, social, ambiental y del ser humano como individuo.

Perfil de Ingreso
El programa de estudios está dirigido a profesionales en cualquier rama del conocimiento, con título otorgado por universidades nacionales o extranjeras de reconocido prestigio.

Requisitos de Ingreso El Instituto de Estudios Superiores Spenta México solicita los siguientes documentos por parte de los aspirantes a ingresar a la Maestría:

Llenar solicitud formal de ingreso.
Certificado de estudios de pre-grado legalizado, notariado o Apostillado según sea el caso.
Título de la carrera universitaria en cualquier rama del conocimiento, otorgado por una universidad reconocida. Legalizado, notariado o Apostilladas según sea el caso.
Copia de la Cedula Profesional (Solo para nacionales mexicanos).
Acta de nacimiento original notariada o apostillada según sea el caso.
Copia de la Identificación oficial.
Copia de la Clave Única de Población CURP (Solo para nacionales mexicanos).
4 fotografías de frente tamaño credencial.

Perfil del Egresado

El participante del Programa de Maestría en Administración por Valores adquirirá los conocimientos para:
Ejercer las labores tradicionales de un gerente de organizaciones y empresas de diversas clases tanto públicas como privadas y educativas.
Promover y establecer estrategias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), a nivel local, estatal, nacional e internacional.
Realizar funciones de consultor gerencial a nivel de empresas y organizaciones privadas o públicas, y educativas.
Proponer y ejecutar políticas organizacionales mediante la utilización de conocimientos, estrategias y procedimientos de alta gerencia.
Formular y desarrollar programas en el ámbito de la investigación que se promuevan dentro del campo de la administración y la gerencia organizacional, que se enmarquen dentro de una dimensión ética en lo económico, social, ambiental y humano.
Desarrollar labores de docencia, capacitación, investigación y consultoría en las áreas gerenciales, organizacionales en general y de educación superior.

Tesis de Maestría

Un director de tesis será asignado por la Dirección del Instituto de Estudios Superiores Spenta México al estudiante desde el primer módulo hasta la culminación de la Tesis. El participante podrá contratar como asesoría externa a los especialistas y doctores que juzgue pertinentes bajo su propia responsabilidad de costos por efecto de honorarios.

Régimen Académico

El programa consta de cinco (5) módulos. Cada modulo representa un curso diplomado y contiene tres (3) materias con duración de 5 semanas para cada materia.
Cada diplomado tiene una duración total de 15 semanas. Se estudia solamente una materia cada 5 semanas.
El cursante deberá inscribirse en todas las actividades académicas obligatorias pautadas para cada modulo, mantener un promedio mínimo de 80 puntos y cumplir con las normas establecidas por la universidad.
Todas las materias tienen un contenido ético-gerencial en su estructura programática.
Duración Total: 18.75 meses de clases.

Requisitos de Graduación

Haber aprobado la totalidad de los módulos correspondientes al programa de estudios de la Maestría en Administración por Valores. El aspirante a la Maestría deberá desarrollar una Tesis de Grado.

Grado que se otorga:

Maestría en Administración por Valores

PROGRAMA DE ESTUDIOS DE LA MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN POR VALORES

Primer Tetramestre
MAV 501 Ciencias Gerenciales
MAV 502 Ética Gerencial
MAV 503 Gerencia de Recursos Humanos

Segundo Tetramestre
MAV 504 Finanzas
MAV 505 Metodología de la Investigación I
MAV 506 Planeación Estratégica

Tercer Tetramestre
MAV 507 Gerencia de la Calidad Por Valores
MAV 508 Comportamiento Organizacional
MAV 509 Liderazgo y Valores

Cuarto Tetramestre
MAV 510 Responsabilidad Social Empresarial
MAV 511 Gerencia del Ambiente
MAV 512 Gerencia de Mercadeo

Quinto Tetramestre
MAV 513 Metodología de la investigación II
MAV 514 Metodología de la Investigación III
MAV 515 Tesis de Grado

Áreas de Conocimiento

Administración de las Organizaciones.
Administración por Valores.
Responsabilidad Social Empresarial.
Educación en Administración por Valores.
Aplicación en Administración por Valores.
Modelos Conceptuales en la Administración.

Líneas de Investigación

Ética y Responsabilidad Social Empresarial.
Integración de la Ética dentro del Proceso de Gerencia Estratégica.
La ética en la Planificación de Proyectos de Desarrollo y Procedimientos de Formulación de Políticas.
Integración de Valores de Desarrollo Sustentable en el Modelo Empresarial.
Investigación y Enseñanza de la Ética Organizacional en Universidades Mexicanas y Latino Americanas.
RSE basada en la Transformación de la Conciencia Colectiva.
Las Implicaciones Éticas de la Gerencia de la Calidad.
Roles de la Ética en el Mercadeo.
Dimensiones Éticas de la Gerencia Ambiental.
RSE en Pequeñas y Medianas Empresas.
Dimensiones Éticas de la Gerencia de Recursos Humanos.